为深化产教融合、赋能学生职业发展，日语学院于2025年4月策划并举办了“匠心筑梦‘职’引未来——生涯赋能与就业领航”系列活动，通过五期主题鲜明、内容丰富的讲座与实践，搭建起学生与优秀校友、行业导师、学术榜样的对话桥梁，助力学子明晰职业坐标、夯实求职技能、拓宽发展视野，为未来职业生涯注入强劲动能。  

本次系列活动围绕“职业认知”“技能提升”“文化适配”“升学规划”四大维度展开，特邀来自制造、航空、人力资源、动画行业的资深从业者与优秀在校生，通过案例分享、实战演练、互动答疑等形式，为不同需求的学子提供精准指导。  

解码日企文化 锚定职业坐标

首期活动由天津电装电子有限公司人事颜楚依主讲。作为500强企业校招负责人，她以“就业环境解析与自我认知能力提升”为主题，从宏观视角剖析了当前日企在华发展的机遇与挑战，结合天津电装电子的员工培养体系，指出日企通过定制化培训课程、多岗位轮岗机制与职业发展双通道，构建员工与企业共同成长的良性循环。此外，她以海外留学经历为切入点，强调跨文化沟通能力在全球化职场中的核心价值，为学子勾勒出日企人才需求的清晰画像。

翱翔云端二十载 匠心服务见真章

    第二期邀请日本航空天津支店资深员工、日语专业2004届校友刘钰分享职业历程。深耕航空客运领域20年的她，以“在逆境中成长”为题，生动还原了日航在中国市场从拓荒到深耕的历程，并透过“服务即细节”的案例，诠释了日式服务中“极致用心”的哲学。互动环节中，她针对“语言学习与职业选择”的困惑，提出“语言是桥梁，但职业素养是根基”的观点，鼓励学生以“终身学习”态度应对行业变革。其“将平凡工作做到极致”的信念，让学子深刻体会到职业发展的韧性与厚度。

破局简历困局 突围面试关卡

    聚焦求职实战，第三期由丰富日企人力资源工作经历的日语专业2014届校友周世杰带来“简历破局×面试突围”实战课。凭借为丰田、电装等大型日企服务的十年经验，他直击简历“模板化”“亮点模糊”等痛点，通过一对一修改指导，帮助学子提炼“数据化成果”与“岗位适配性关键词”。模拟面试环节中，他模拟日企多轮面试场景，从“礼节细节”到“跨文化应答策略”逐一拆解，并强调“守时、谦逊、逻辑清晰”是叩开日企大门的金钥匙。

动画行业探秘 复合能力筑基

    天津天匠动画科技有限公司人事负责人苏晓媛以“从游戏玩家到从业者”为题，揭开动画与游戏行业的神秘面纱。她指出，语言能力虽是进入日系动画企业的“敲门砖”，但“技术专精+协作创新”才是立足之本。通过剖析动画制作全流程，她建议学生纵向深耕专业技能，横向拓展项目管理与跨领域知识。此外，她以“持续学习”为关键词，列举行业从传统手绘到AI驱动的转型案例，激励学子以“动态思维”应对职业变迁。

榜样之星  学业领航

    收官之期聚焦升学规划，邀请英语学院国家奖学金获得者刘源清、天津市大学生自强自立年度人物暨海河自强奖学金提名奖获得者岳浩楠，日语学院保研至山东大学优秀学子郝芸萱、考研至北京外国语大学优秀退伍学子胡睿分享经验。

刘源清讲述了自己在学业精进、时间管理、竞赛科研及社会服务中的成长历程，她将语言学习与专业实践深度融合，面对学业、志愿服务与竞赛的多重挑战，她以任务分解和优先级规划实现高效平衡；岳浩楠结合自身获得推免资格的经历，从学业规划、英语学习与政策反哺三方面传递奋斗力量，他详细解读学校“奖、助、贷、勤、补”多元资助体系，鼓励家庭经济困难学生善用政策支持，将感恩之心转化为成长动力。郝芸萱聚焦“推免赛道核心竞争力”，通过拆解大一至大四的“目标锚定—资源整合—成果转化”进阶路径，提出“竞赛科研双线并行”“外语能力与跨学科素养融合”等实操策略；胡睿以“退役士兵”考生视角还原备考时间轴，针对院校选择、专业课突破、复试应变等环节进行讲解，为学子提供多维度成长范本。

此次活动通过行业前沿洞察、实战技能锤炼与学业榜样引领，使学子们不仅收获了“看得见”的求职工具，更深化了“看不见”的职业信念。未来，学院将持续深化校企合作，依托“政策组合拳”与“AI赋能平台”，构建“生涯教育—实习实践—就业服务”全链条体系，助力学子在职业星海中锚定坐标、扬帆远航。

编审｜孙琦 熊梓岑

内容审核｜张占奇 金福春 王思雨